Animateur Projet de Vie Social et Partagé (H/F)

Vos missions principales : Créer du lien et du bien-être

1. Animer la vie collective :

   • Organiser et proposer un programme riche d'activités sociales, culturelles et de loisirs, adaptées aux envies des habitants.

   • Favoriser la participation active et encourager le "vivre ensemble" pour le bien-être de tous.

2. Développer les partenariats locaux :

   • Recenser et mobiliser les acteurs du territoire (associations, bénévoles, structures culturelles et sportives) pour enrichir la vie de la résidence.

   • Mettre en place des projets collaboratifs avec ces partenaires.

3. Accompagner l’intégration :

   • Participer à l’accueil chaleureux et à l’intégration des nouveaux résidents.

   • Contribuer à l'instauration d'un climat bienveillant et inclusif.

4. Communication et Régulation :

   • Être le relais d’information essentiel entre les habitants, l’équipe d'auxiliaires de vie et la coordination.

   • Participer au dialogue et à la résolution des conflits mineurs du quotidien.

5. Suivi :

   • Assurer le suivi qualitatif des activités et rédiger de courts bilans pour la coordination.

Votre Profil : Empathie, Créativité et Sens du Collectif

• Expérience : Une première expérience dans l’animation sociale, éducative ou médico-sociale est requise.

• Intérêt : Vous avez un intérêt marqué pour la vie collective, la participation des habitants et la création de lien social.

• Compétences Techniques :

  • Capacité à organiser et animer des activités variées.

  • Connaissance des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap).

  • Maîtrise des outils de communication et d’animation simples (agenda partagé, Pack Office).

  • Sensibilisation au logement inclusif et à l’accompagnement social.

  • Bonne connaissance des réseaux associatifs, culturels et sportifs locaux (un atout majeur).

Aptitudes Personnelles :

• Qualités relationnelles (écoute, empathie, communication).

• Créativité et dynamisme.

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer.

• Sens de l’organisation et de l’adaptation.

• Calme et bienveillance dans la gestion de situations complexes.

Conditions de travail

• Temps de travail : 17,5h/semaine (aménagements possibles en fonction des activités).

• Rémunération: taux horaire à 12,52 euros brut pour une rémunération de 949 euros brut par mois avec un 13e mois au prorata des 17,5h/semaines. 

• Particularités : Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end pour certaines animations.

• Outils utilisés : Agenda partagé, messagerie, Pack Office, outils d’animation (ludiques, numériques).