Offre emploi Auxiliaire de vie H/F de nuit Habitat partagé URGENT Saint-Georges-d'Orques (34)

Les missions du poste

Offre d’emploi – Auxiliaire de vie de nuit 35h CDI

Secteur : Entre Saint-Georges-d’Orques et Gignac (34)
Début de contrat : dès que possible
Type de contrat :CDI
Horaires : Travail de nuit, selon un roulement établis entre Gignac et Saint George d'orques

Nous sommes à la recherche d’un·e Auxiliaire de vie de nuit motivé·e et polyvalent·e pour intervenir dans un habitat partagé, situé à Saint-Georges-d’Orques et Gignac.

Vos missions principales

Assurer une présence rassurante et bienveillante pendant la nuit au sein de l’habitat partagé

Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents

Gérer les situations d’urgence ou les besoins ponctuels

Assurer la continuité avec les équipes de jour (transmissions, observations)

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Une personne polyvalente, capable de s’adapter à des rythmes de travail de nuit puis de jour

Autonomie, écoute, fiabilité et sens du relationnel sont essentiels

Une première expérience dans le secteur médico-social ou de l’accompagnement serait un vrai plus

DIPLOME ADVF OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE OU 3 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM REQUIS

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Publiée le 05/12/2025

Notre processus de recrutement

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Entretien

Rencontrez notre équipe en agence ou en vision, pour échanger sur votre parcours et nos attentes sur le poste.

Intégration

Après validation, vous rejoignez nos équipes avec un accompagnement dès vos premières interventions.

Nos avantages

qu'une rémunération,
un salaire à hauteur de votre expérience et de vos diplômes

Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun
Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,40 € / km, soit 5% de plus que le minimum du secteur.
Primes de cooptation avantageuses : 200€ par auxiliaire de vie coopté
Partage des bénéfices : prime brute annuelle jusqu'à 966 €**
Prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu'à 150€ bruts / mois pour un temps plein
2 modes de rémunération possibles à votre choix : une rémunération lissée au semestre et identique chaque mois ou une rémunération au réel en fonction des heures travaillées
Mutuelle moderne et efficace (ALAN)
Participation à l'abonnement téléphonique

* pour un poste d'Auxiliaire de vie volant

** montant brut versé en 2025 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2024

que la stabilité,
une carrière en évolution grâce à la formation continue

Un CDI pour toutes les auxiliaires de vie, à partir de 13h / semaine et jusqu'à 35h
Un parcours de formation grâce à notre centre de formation interne Unifadom pour l'obtention du titre professionnel Assistant de Vie aux Familles, en formation continue ou en alternance
Une classification selon différents niveaux (diplôme et expérience) avec l'opportunité d'atteindre le niveau 2 et bénéficier d'une revalorisation des salaires, grâce à la formation continue
L'opportunité d'évoluer sur un poste d'auxiliaire de vie volant, d'auxiliaire de vie référent ou auxiliaire de vie formateur, et bénéficier d'un salaire horaire supérieur, grâce à nos différents cursus de formation

que des collègues,
une équipe soudée et à l'écoute

Un interlocuteur privilégié en agence qui vous connait et qui encadre vos missions
Une communauté locale : des événements réguliers organisés en agence ou à l'extérieur avec toutes les autres Auxiliaires de Vie de l'agence
Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences : café, ordinateur, photocopieuse
Un service social à votre disposition afin de vous accompagner sur la santé au travail, la famille, le handicap, le logement, le budget, etc.
Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire…)

La formation Vitalliance

Avec Unifadom, notre centre de formation interne, nous accompagnons les personnes souhaitant obtenir le titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF) afin d'exercer le métier d'assistant de vie ou auxiliaire de vie, que ce soit dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'une première expérience dans le secteur. Ce parcours est accessible en formation continue (durée de 5 mois), en alternance (sur 7 à 13 mois selon le rythme), ou dans le cadre d'une validation des acquis de l'expérience (VAE).

Évoluer avec nous

Nous avons à cœur de promouvoir les talents de chacun. C'est pourquoi nous proposons à toutes celles et ceux qui le souhaitent différents cursus de formation pour évoluer et s'épanouir dans leur vie professionnelle.

Une belle opportunité de construire une carrière prometteuse, monter en compétences et valoriser son salaire, que ce soit pour des postes à domicile, en agence ou au siège.

Découvrir les parcours d'évolution