Assistant(e) de vie H/F Charnay-lès-Mâcon

À Propos de Nous :

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

?? Offre d’emploi : Assistant(e) de Vie aux Familles – Charnay-lès-Mâcon (71) ??

?? Vous avez envie de faire une vraie différence dans la vie des autres ?

?? Vous êtes bienveillant(e), dynamique et à l’écoute ?

?? Rejoignez-nous !

?? Le poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile, sur le secteur de Charnay-lès-Mâcon.

?? Vos missions :

Aide à la toilette, à l’habillage

Aide aux repas

Entretien du cadre de vie

Accompagnements aux courses ou rendez-vous

Soutien moral et social

? Profil recherché :

Expérience souhaitée dans le domaine (services à la personne, aide à domicile, etc.)

OU

Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec un réel souhait de se former (formation possible en centre de formation vitalliance)

Permis B et véhicule personnel indispensables

?? Conditions :

CDI / temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités

Salaire horaire : entre 11,88 € et 12,88 €

Indemnités kilométriques

Accompagnement personnalisé et valorisation de vos compétences

?? Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe à l’écoute et humaine

CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités{' '}

Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.

Remboursement des frais de transport en commun à 100%.

Prise en charge des indemnités kilométriques.

Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.

Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.

Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :

Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Intéressé(e) par cette offre ?

Postuler à l'offre

Notre processus de recrutement

Postulez en ligne

Répondez à une offre ou à notre formulaire de candidature spontanée, en envoyant votre CV et message.

Échange téléphonique

Lors d'un appel découverte, discutez de vos motivations, disponibilités et questions.

Entretien

Rencontrez notre équipe en agence ou en vision, pour échanger sur votre parcours et nos attentes sur le poste.

Intégration

Après validation, vous rejoignez nos équipes avec un accompagnement dès vos premières interventions.

Nos avantages

qu'une rémunération,
un salaire à hauteur de votre expérience et de vos diplômes

Salaire qui reconnaît l'expérience, les diplômes et le type de missions confiées*, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 10% de plus que le SMIC
Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun
Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,40 € / km, soit 5% de plus que le minimum du secteur.
Primes de cooptation avantageuses : 200€ par auxiliaire de vie coopté
Partage des bénéfices : prime brute annuelle jusqu'à 966 €**
Prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu'à 150€ bruts / mois pour un temps plein
2 modes de rémunération possibles à votre choix : une rémunération lissée au semestre et identique chaque mois ou une rémunération au réel en fonction des heures travaillées
Mutuelle moderne et efficace (ALAN)
Participation à l'abonnement téléphonique
Service social personnalisé et confidentiel

* pour un poste d'Auxiliaire de vie volant

** montant brut versé en 2025 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2024

que la stabilité,
une carrière en évolution grâce à la formation continue

Un CDI pour toutes les auxiliaires de vie, à partir de 13h / semaine et jusqu'à 35h
Un parcours de formation grâce à notre centre de formation interne Unifadom pour l'obtention du titre professionnel Assistant de Vie aux Familles, en formation continue ou en alternance
Une classification selon différents niveaux (diplôme et expérience) avec l'opportunité d'atteindre le niveau 2 et bénéficier d'une revalorisation des salaires, grâce à la formation continue
L'opportunité d'évoluer sur un poste d'auxiliaire de vie volant, d'auxiliaire de vie référent ou auxiliaire de vie formateur, et bénéficier d'un salaire horaire supérieur, grâce à nos différents cursus de formation

que des collègues,
une équipe soudée et à l'écoute

Un interlocuteur privilégié en agence qui vous connait et qui encadre vos missions
Une communauté locale : des événements réguliers organisés en agence ou à l'extérieur avec toutes les autres Auxiliaires de Vie de l'agence
Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences : café, ordinateur, photocopieuse
Un service social à votre disposition afin de vous accompagner sur la santé au travail, la famille, le handicap, le logement, le budget, etc.
Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire…)

La formation Vitalliance

Avec Unifadom, notre centre de formation interne, nous accompagnons les personnes souhaitant obtenir le titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF) afin d'exercer le métier d'assistant de vie ou auxiliaire de vie, que ce soit dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'une première expérience dans le secteur. Ce parcours est accessible en formation continue (durée de 5 mois), en alternance (sur 7 à 13 mois selon le rythme), ou dans le cadre d'une validation des acquis de l'expérience (VAE).

Évoluer avec nous

Nous avons à cœur de promouvoir les talents de chacun. C'est pourquoi nous proposons à toutes celles et ceux qui le souhaitent différents cursus de formation pour évoluer et s'épanouir dans leur vie professionnelle.

Une belle opportunité de construire une carrière prometteuse, monter en compétences et valoriser son salaire, que ce soit pour des postes à domicile, en agence ou au siège.

Découvrir les parcours d'évolution