Assistant(e) de vie H/F

À Propos de Nous

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
"Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous."
Notre mot d’ordre : Savoir être là.

Missions

Horaires d’intervention

Lundi, mardi, jeudi et vendredi :

6h00 à 7h00
18h00 à 20h00

Mercredi :

17h00 à 20h00
Missions du matin

L’intervention consiste à accompagner l’enfant dans sa préparation avant son départ pour sa journée en structure spécialisée :

Accompagnement au lever ;
Aide et accompagnement lors du petit-déjeuner ;
Accompagnement dans la préparation pour la journée ;
Aide à l’organisation de ses affaires ;
Accompagnement dans les différentes étapes précédant le départ ;
Encouragement progressif à réaliser seule certaines tâches afin de développer son autonomie.
Missions du soir

Après sa journée, l’accompagnement aura pour objectif de faciliter le retour à domicile et la transition vers la soirée :

Accueil et accompagnement au retour ;
Mise en place d’un temps calme et de transition ;
Accompagnement à la douche ;
Aide à la mise en pyjama ;
Accompagnement dans le brossage des dents et l’hygiène quotidienne ;
Participation aux petites tâches du quotidien ;
Encouragement progressif à réaliser seule les différentes étapes de sa routine.

L’objectif n’est pas de faire systématiquement à sa place, mais de l’accompagner et de l’encourager à gagner progressivement en autonomie, sans la mettre en difficulté.

Missions du mercredi

Le mercredi sera principalement consacré à la stimulation, aux activités et au développement de l’autonomie.

L’intervenante pourra proposer des activités variées et adaptées à ses centres d’intérêt, notamment :

Activités créatives et manuelles : papier, carton, bricolage, créations diverses ;
Activités culinaires simples et réalisation de gâteaux ;
Petites expériences scientifiques adaptées à son âge et réalisées dans un cadre sécurisé ;
Activités permettant de développer sa curiosité et sa créativité ;
Jeux et activités favorisant l’échange et la concentration ;
Activités permettant de limiter progressivement le temps passé sur les écrans en proposant des alternatives motivantes.

Une dimension éducative est également attendue : l’intervenante pourra l’encourager à ranger sa chambre, organiser ses affaires, participer à certaines tâches simples ou prendre progressivement des initiatives dans son quotidien.

Profil recherché

Nous recherchons une auxiliaire de vie bienveillante, patiente, autonome et force de proposition pour accompagner à domicile une enfant de 10 ans, dans le cadre d’un accompagnement régulier en semaine.

L’objectif est de lui apporter un cadre sécurisant et stable, de l’accompagner dans les actes du quotidien et de favoriser progressivement son autonomie, tout en respectant son rythme, sa fatigabilité et ses besoins spécifiques.

Contrat et avantages

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

• Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein


• Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %


• Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
  €/km + temps de trajet payé (selon règles internes)


• Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.


• Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
  et professionnelles.


• Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
  collègues.


• De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
  Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.