Auxiliaire de Vie CONTRAT PRO A H/F

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Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n’y a pas de limitation d’âge.Bienvenue chez VitallianceCréée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l’aide à domicile, qui compte 160 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile  



  • 13 mois 

  • BEP/CAP 

  • Services aux Personnes/Particuliers 

  • Santé/Social/Association 

  • Exp. - 1 an


Les missions du poste : 1 jour de formation en présentiel par semaine dans un centre proche de chez vous2h de formation à distance rémunérées (e-learning)Des temps en binôme pour découvrir vos futurs bénéficiaires sur le terrainUn diplôme reconnu à la clé, sans perte de salaireUne prise en charge des repas (10€) et des frais de transport (train ou voiture) sur justificatif 



Le profil recherché :Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne tout en obtenant un diplôme reconnu ? Rejoignez Vitalliance, une entreprise engagée, et bénéficiez d’une formation 100% financée en alternance ! 



Deux possibilités selon votre profil :Déjà diplômé(e) ou 3 ans d’expérience dans le secteur SAP ou hospitalier (sur justificatif) ? Aucun souci, vous êtes directement opérationnel(le) !Pas de diplôme ni d’expérience ? Une formation est obligatoire, et on vous accompagne de A à Z.Infos complémentairesNous proposons deux types de contrats en fonction de votre âge :Moins de 30 ans ? Vous relevez du contrat d’apprentissageRémunération : 79% du SMIC, soit environ 1 423,42 € net/moisUn contrat qui vous permet de monter en compétence et d’évoluer au sein de Vitalliance30 ans ou plus ? Vous relevez du contrat de professionnalisation (Pro-A)Rémunération selon profil et barèmes en rigueurVolume horaire minimum de 24h/semaine  

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Notre processus de recrutement

1

Postulez en ligne

Répondez à une offre ou à notre formulaire de candidature spontanée, en envoyant votre CV et message.

2

Échange téléphonique

Lors d'un appel découverte, discutez de vos motivations, disponibilités et questions.

3

Entretien

Rencontrez notre équipe en agence ou en vision, pour échanger sur votre parcours et nos attentes sur le poste.

4

Intégration

Après validation, vous rejoignez nos équipes avec un accompagnement dès vos premières interventions.

Nos avantages

qu'une rémunération,
un salaire à hauteur de votre expérience et de vos diplômes
  • Salaire qui reconnaît l'expérience, les diplômes et le type de missions confiées*, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 10% de plus que le SMIC
  • Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun
  • Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,40 € / km, soit 5% de plus que le minimum du secteur.
  • Primes de cooptation avantageuses : 200€ par auxiliaire de vie coopté
  • Partage des bénéfices : prime brute annuelle jusqu'à 966 €**
  • Prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu'à 150€ bruts / mois pour un temps plein
  • 2 modes de rémunération possibles à votre choix : une rémunération lissée au semestre et identique chaque mois ou une rémunération au réel en fonction des heures travaillées
  • Mutuelle moderne et efficace (ALAN)
  • Participation à l'abonnement téléphonique
  • Service social personnalisé et confidentiel

* pour un poste d'Auxiliaire de vie volant

** montant brut versé en 2025 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2024

que la stabilité,
une carrière en évolution grâce à la formation continue
  • Un CDI pour toutes les auxiliaires de vie, à partir de 13h / semaine et jusqu'à 35h
  • Un parcours de formation grâce à notre centre de formation interne Unifadom pour l'obtention du titre professionnel Assistant de Vie aux Familles, en formation continue ou en alternance
  • Une classification selon différents niveaux (diplôme et expérience) avec l'opportunité d'atteindre le niveau 2 et bénéficier d'une revalorisation des salaires, grâce à la formation continue
  • L'opportunité d'évoluer sur un poste d'auxiliaire de vie volant, d'auxiliaire de vie référent ou auxiliaire de vie formateur, et bénéficier d'un salaire horaire supérieur, grâce à nos différents cursus de formation
que des collègues,
une équipe soudée et à l'écoute
  • Un interlocuteur privilégié en agence qui vous connait et qui encadre vos missions
  • Une communauté locale : des événements réguliers organisés en agence ou à l'extérieur avec toutes les autres Auxiliaires de Vie de l'agence
  • Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences : café, ordinateur, photocopieuse
  • Un service social à votre disposition afin de vous accompagner sur la santé au travail, la famille, le handicap, le logement, le budget, etc.
  • Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire…)

La formation Vitalliance

Avec Unifadom, notre centre de formation interne, nous accompagnons les personnes souhaitant obtenir le titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF) afin d'exercer le métier d'assistant de vie ou auxiliaire de vie, que ce soit dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'une première expérience dans le secteur. Ce parcours est accessible en formation continue (durée de 5 mois), en alternance (sur 7 à 13 mois selon le rythme), ou dans le cadre d'une validation des acquis de l'expérience (VAE).

Évoluer avec nous

Nous avons à cœur de promouvoir les talents de chacun. C'est pourquoi nous proposons à toutes celles et ceux qui le souhaitent différents cursus de formation pour évoluer et s'épanouir dans leur vie professionnelle.

Une belle opportunité de construire une carrière prometteuse, monter en compétences et valoriser son salaire, que ce soit pour des postes à domicile, en agence ou au siège.

Découvrir les parcours d'évolution

Donnez du sens à votre carrière chez Vitalliance.

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